組織活性化・人財育成
こんな課題はありませんか？
働き手の不足が懸念される中、「優秀な人材の獲得」 「デジタル人材の育成」 など、
お客様の関心事は新たな分野へ拡がっていると感じています。
リコージャパンでは、社員がイキイキと誇りを持って働き、成長できる「人づくり」「組織づくり」を大切にしています。
称賛の文化もその一つです。私たちは、ただ褒め称えるのでなく、その伝承にフォーカスしています。
その他、多様な働き方、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営、人財開発など、新たな価値を生み出し続けることができる働き方の実現を目指しております。
デジタル人材の育成
優秀な人材の獲得
リコージャパンの取り組み
社員がいきいきと働ける環境を
リコージャパンは、社員個人が自律的に学び、成長することで「はたらく歓び」を感じ、
社員がいきいきと誇りを持って働ける企業となることを目指しています。
そのために、さまざまな制度を構築し、社員の働きやすい環境へ繋げております。
