働き方改革
こんな課題はありませんか？
コロナ禍を経て、私たちの働き方は大きく変わりました。
完全にコロナ禍前の働き方に戻ることはないと思いながらも、ハイブリッドな働き方に困惑するお客様の声を多くお聞きします。
リコージャパンでは、リモートワークや在宅勤務、直行直帰型スタイルなど、多様な働き方の実現を目指しています。
そのための基盤として、ITツールを整備し、「いつでもどこでも」仕事ができる環境を整備すること、
更に欠かせないことは、コミュニケーションの取り方ではないかと考え、多様な働き方に対応できる環境の構築と運用を模索しています。
「いつでもどこでも」仕事ができる環境を整備したい
ハイブリッドな働き方に困っている
リコージャパンの取り組み
場所にとらわれない働き方の実現へ
従来は、決められた場所に集まり仕事をする「場所」中心の働き方が主流でしたが、より生産性が高い働き方が求められる現代社会では、いつでも、どこにいても仕事ができる「人」中心の働き方への変革が求められてきました。
そんな中、コロナ禍では、感染拡大抑止のため人が同じ場所に集まり仕事をすること自体ができなくなってしまうという事態となり、リモートワークが急速に普及しました。
私たちは、引き続き、変化する社会情勢に柔軟に対応し、社員一人ひとりが働きやすい環境を整える必要があると考えています。
